Κώστας Σαμαράς
Η καταβολή του Δώρου Πάσχα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα πλησιάζει, ενώ παράλληλα στο προσκήνιο επανέρχεται η συζήτηση για τη σταδιακή αποκατάσταση των επιδομάτων στο Δημόσιο και τις συντάξεις, στο πλαίσιο μιας ευρύτερης μεταρρύθμισης των μισθών.
Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα και ποιοι το δικαιούνται
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου, σε όλους τους εργαζόμενους με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, ανεξαρτήτως τύπου σύμβασης ή ωραρίου.
Το ποσό αντιστοιχεί στο μισό μηνιαίο μισθό ή σε 15 ημερομίσθια, ενώ σε περίπτωση διακοπής της εργασιακής σχέσης ή αποχής λόγω ασθένειας, υπολογίζεται αναλογικά. Σε περίπτωση μη καταβολής του, ο εργαζόμενος μπορεί να απευθυνθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας, γεγονός που ενδέχεται να οδηγήσει σε ποινική δίωξη κατά του εργοδότη και ενεργοποίηση της διαδικασίας του αυτοφώρου.
Το ενδεχόμενο επιστροφής των Δώρων στον δημόσιο τομέα
Η κυβέρνηση εξετάζει την μερική επαναφορά των Δώρων Πάσχα, Χριστουγέννων και του επιδόματος αδείας για δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους, με στόχο τη μισθολογική εξισορρόπηση μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
Μεταξύ των σεναρίων είναι η σταδιακή αποκατάσταση ενός πλήρους μηνιάτικου ως 13ος μισθός από το 2027, ή η εφαρμογή των παλιών επιδομάτων (500€ για τα Χριστούγεννα, 250€ για Πάσχα και άδεια). Οι συνολικές απώλειες από την κατάργησή τους φτάνουν τα 50 δισεκατομμύρια ευρώ την τελευταία δεκαετία. Το μέτρο παραμένει υπό μελέτη, με έμφαση στο δημοσιονομικό κόστος και την πολιτική ισορροπία ανάμεσα στις διεκδικήσεις και τη σταθερότητα.
